#律师回应女子拒坐硬座通宵出差被开除#【很多小公司最爱这样搞，当然大公司也不表示没有】这种操作多半是小公司。客观来讲，不合理加班、极致压榨，中小企业确实高发。大企业一般流程相对规范，至少会兼顾员工基本休息权益，不会强行要求通宵硬座赶路，第二天立刻上班。
仲裁结果也释放信号：员工不是无条件服从所有指令，明显损害健康的工作安排，有权合理拒绝。http://t.cn/AX0owkHt
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