星宇车灯发布处罚公告，多名高管被处罚，这应该是星宇第三次回应了，能把它从负面舆论的旋涡中拉起来吗？从结果看，处罚了4个高管，手段是扣工资、调岗免职，没有开除一个人，网友戏称为“自罚三杯”，可以看出是不满意的。

9月7日，星宇车灯发布内部处罚文件：

“鉴于8月初对部分新入职大学生事项处理不当造成重大影响，经公司经理办公会决议，决定对负有管理责任的公司总经理周晓萍给予扣薪12个月的处理;对负有直接领导责任的副总经理李树军调整其分工，不再分管人力资源，并给予扣薪6个月的处理;对人力资源总监俞志明给予免职处理;对人力资源部部长李梅给予降职调岗处理。”

该事件的源头是，2026年8月，星宇股份对入职仅一个月的440名应届生推出“二选一”方案：要么签“个人原因离职”获半个月工资补偿，要么被强制调岗至车间流水线做普工。

该事件不但被国内相关部门督查处罚，被解约学生向奔驰、大众等海外车企提交供应链举报。奔驰将事件定性为“供应商严重道德和劳动失当行为”并立案，大众中国启动专项调查。此后连累公司，股价下跌，港交所收到投诉后启动个案核查，公司港股上市计划被打乱。

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