#星宇被扣薪6个月副总经理年薪75万#
分管人力的副总经理李树军，年报显示年薪75万，因批量劝退应届生事件被认定承担直接领导责任，扣薪6个月，同时调整分工，不再负责人力资源板块，按薪资测算扣罚约37.5万元。

这次处罚把责任从HR部门向上传导到业务高管，不再只把问题归于基层执行，承认管理层研判、决策环节出现失误，相比只处理人力岗位，问责层级有所下沉。但这依旧属于企业内部纪律处分，并非监管部门的行政处罚，职位保留，只是调整分管业务、扣除部分年薪，股权收益不受影响。

舆论争议点在于：扣罚仅针对岗位薪酬，上市公司高管收入还有股权分红，薪资只是收入一部分。内部处罚可以起到警示作用，但公众更期待制度层面整改，以及外部人社监管的调查结论，不能仅依靠企业自我追责平息风波。 http://t.cn/AX0HGleK