【#投行##AI##金融业# 瑞银把 AI 能力列为投行校招硬性门槛】FT 报道，瑞银将 AI 实操能力纳入初级投行岗招聘标准，2027 年入职的应届生和实习生，面试要证明自己会用 AI 改善工作效率。面试会专门提问，考察候选人如何借助 AI 做财务分析、整理客户材料。

AI 正在替代投行大量初级重复工作，摩根士丹利预估未来五年欧洲银行业超 20 万岗位面临压力。瑞银内部也在用 AI 数字人制作客户演示视频。

但各大银行高管有共识：AI 只是工具，新人绝不能丢掉金融底层基本功。瑞银强调，AI 素养是加分补充，不会替代分析能力、人际沟通这些核心招聘标准。