#宁德时代已报警#
宁德时代回应“员工过激视频”，
“班长不让上厕所，把员工逼到失控。”
这个说法刚把宁德时代推上风口，16:58，公司回应来了：视频里不是宁德时代，已经报警。
一段视频是真的，可配在旁边的公司名就一定也是真的吗？
财闻向宁德时代核实时，公司相关负责人表示，各基地甚至会给员工安排吸烟空间，“不会不允许上厕所”；对于网传“宜宾基地班长不让普工上厕所，导致员工产生过激行为”的说法，公司称是恶意造谣，视频中并非宁德时代，并表示已经报警请警方调查。
目前能确定的情况很清楚：网传视频和说法确实存在；宁德时代也确实公开否认并报警了；但警方调查结果还没出来。
现在既不能直接坐实“宁德时代不让员工上厕所”；也不能因为公司一句否认，就反过来说整件事已经彻底查清。
这类视频为什么炸了？因为“上厕所”碰到的是打工人最基本的尊严。加班、绩效、产量还能讨论，一旦连最基本的生理需求都被拿来管理，很多上过班的人第一反应都会是愤怒。
可也正因为这个情绪太强，一段来源没查清的视频，只要贴上“大厂”“班长”“不让上厕所”几个词，事实核查很容易直接被情绪甩在后面。
如果一家公司真的限制员工正常上厕所，该查就查、该追责就追责。
但如果视频不是这家公司，把一个未经核实的故事扣到企业头上，也不能叫“替打工人发声”。
现在就等警方查清三件事：视频到底在哪拍的？当事人是谁？所谓“员工失控”和“不让上厕所”之间到底有没有真实因果？
这三件事没弄清之前，如果你刷到这种视频，你会先转发让事情获得关注，还是先“让子弹飞一会”？