🔻不对吧？
🔻社保是代际互助、现收现付的社会保障制度。它的缴费年限和退休年龄，必须根据人口结构、人均预期寿命、老龄化程度进行动态调整。这不是针对你个人的“违约”，而是为了整个系统运行的必然选择。
🔻更何况，政策2024年9月才公布，《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》正式公布缴费年限调整。调整从2030年1月1日才开始，在2025年到2029年期间退休的职工，最低缴费年限仍为15年，保持不变。
🔻如果你24年的时候已经交了13年，你今年已经符合15年要求了，如果你今年已交了13年，距15年只差2年，只要在2029年底前退休，15年门槛完全够用，根本不存在被“突然延长至20年”的情况。
🔻2030年后也是逐步过渡，每年只提高6个月。 对于2030年后退休的职工，最低缴费年限不是一步提高到20年，而是每年提高6个月，通过10年时间逐步提高至20年。即便你未来几年退休时未满15年，也有延长缴费或一次性缴费的通道。
🔻官方解读明确，设立5年缓冲期的主要考虑就是“部分缴费年限15年左右的职工已经临近退休，设立5年缓冲期，可以减轻对他们的影响”。你自述这种交了13年的情况，恰恰是政策重点保护的对象。
🔻弹性退休制度还提供了额外缓冲，政策允许职工在满足最低缴费年限的前提下，自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，即便退休年龄有所延迟，个人仍有自主选择的空间。
🔻网上讨论问题，不说实话就没意思了。