《每周聊夏》｜团队陷入困境，换领导才是破局关键

本期《每周聊夏》围绕团队管理展开讨论。很多团队持续内耗、成果不及预期，问题往往并非员工能力不足，而是顶层领导者出现偏差。领导负责定方向、分配资源、搭建团队氛围，其决策和认知直接影响全队状态。相比不断更换基层成员，调整负责人更易快速扭转局面。节目提出管理者要承担首要责任，主动复盘，理顺目标与协作机制，从源头化解矛盾，让团队摆脱内耗、重回正轨。#视频播客开麦计划##第一个视频播客# http://t.cn/AXj6v6MX