【#休息日5小时没回消息老师申请仲裁#】#被辞退助教900张截图记录隐性加班# 11月2日（报道），南京一名助教老师休息日外出爬山，5个小时没有回复家长群消息。因被怠慢的客户身份重要，她随后被收回全部办公权限，收到解除劳动合同通知书。近日，曾就职于南京必研好轻松教育科技有限公司的保研助教卢女士(化名)向记者反映了自己的遭遇。她表示，自己休息日一直存在隐性加班，公司曾规定“休息日定时查看3次工作号”，事发后则出台新规，进一步要求：休息日也要每隔3小时查看手机，曾有同事因为相同的原因离职。

“整理我在非工作时间加班记录，截图就截了900多张。”在卢女士看来，前端销售推销价格从数万元至十余万元、服务周期长达三年的保研产品时，对服务时效、交付质量作出较高承诺，而后端助教团队人力、配套支撑跟不上，形成落差。她认为，公司属于违法解除劳动合同，目前已提交劳动仲裁申请，同时就社保、公积金缴纳等问题向相关部门反映。涉事企业未明确回应此事。 http://t.cn/AXjDws8s