移民资产托管流失率超90%_新浪新闻

趣你的书小生 26-01-31 13:38

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移民资产托管十年流失率超过……90%

发布于河北

趣你的书小生：

移民资产托管十年流失率超过……90%

2026-01-31 13:38:00

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白夜菌Dream：

🔻胖东来公布人员流失率，仅为2.01%，171人。 🔻胖东来之前招聘209人，收到了3.16万份简历，招录比堪比公务员，达到了151：1。[哆啦A梦吃惊][哆啦A梦吃惊] #胖东来公开人员流失率#

2025-03-25 17:32:20

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互联网三爷：

#胖东来公开人员流失率# 胖东来「反内卷教科书」，2%的流失率打了谁的脸？当全行业为「用工荒」焦头烂额时，胖东来甩出一张数据单：2024年员工流失率2.01%，不到行业均值（15%-20%）的零头，许昌超市部门全年跑路99人，医药部门6.58%的「最高流失率」甚至比某些企业新员工存活率还体面。什么魔法

2025-03-25 16:45:43

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敏哥跨境记：

亚马逊后台有一个重要的指标，被大多数的卖家完全忽略了！这个指标就是客户流失率，尤其是一些有复购属性的产品，一旦用户持续产生流失，时间一长带来的损失是难以估量的。打开后台，找到品牌，点击品牌分析，找到客户细分饼状图。这张图中把用户分成了四大类，分别是：顶级客户，高潜力客户，有

2024-07-30 09:29:32

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李太林导师：

员工流失率保持在多少是良性的？ 1、高层关键人才：5年流失率不要超过10% 2、中层骨干人才：3年流失率不要超过10% 3、基层精英人才：1年流失率不要超过10% 4、普通员工的流失率，年流失率不要超过20% 员工从来不流动的企业，都有这些共同特征：思想老化、没有新鲜血液、躺平、没有竞争压力。企业既

2025-02-11 08:22:51

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呆哥View：

#胖东来公开人员流失率#胖东来的年人员流失率居然才0.33%-2.01%，在零售行业堪称逆天数据，在大家渴望职场幸福度情况下，不恰恰说明善待员工或许才是最硬核的竞争力。

2025-03-25 17:47:36

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王波粒王波粒：

找工作最需要重视的点，既不是钱多也不是成长快，而是员工满意度高。因为员工满意度高通常意味着收入和成长都不错。如果只看钱多或者成长快，都可能让人不幸福。怎么看员工满意度，看流失率就行了，员工满意度和流失率是完全挂钩的。你看影视飓风的流失率有多低，几年前那些出镜过的员工，基本都没走

2025-10-04 17:07:23

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