#50岁女职工被强制退休获赔94万#
其实我很想知道
企业女职工的管理岗位到底怎么认定
如果是企事业单位应该还是好认定
私企怎么去认定管理岗位？
有公司截图就是管理岗位了？
我们公司主管以上就属于管理人员
绩效和福利都与其他员工不同
那退休也是按50岁啊
这一判定会让很多公司取消管理岗位的认定吧
5年94万也是很划算的
毕竟很少女性能在岗位做到55岁的
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