#年薪60万男子找下级借200万被辞#辞退依据与反诉诉求
公司依据《劳动合同法》第39条，以“严重违反规章制度”（职场借贷、教唆网贷）及“窥探泄露商业机密”为由，经工会程序后解除劳动合同。范先生则认为“私人借贷属个人行为”，要求公司支付赔偿金、加班费等共计240余万元 ​