#年薪60万男子找下级借200万被辞#如果公司员工之间平时关系不错比较信任只是偶尔因为资金紧张金额又少短期拆借一下，这个可以理解的，但是一个人向同部门多达30多人借款，这个问题就很大了，说明他对于资金的需求非常大，这里面也会延伸出未来无法还款的可能性，而他们这些借款行为居然都没有借条，这个完全就是都没有法律意识。

对于这个男子说同事关系好所以相互信任，所以借款完全没有问题。这个完全说法完全站不住脚，如果说一个公司内部一两个两三个员工之间关系好我相信，但是几十个都和他关系好，而且都是大金额借款又没有书面的确认，他还是部门领导，这样的情况发生在职场，太诡异，所以这个时候其他员工的证人证言似乎更可以佐证事实，而且仲裁庭审中相信公司也会在这个方面举证的。

如果公司有证据证明这个男子存在利用其上级身份向下属借款，且利用职权对下属进行威胁等行为，这个属于严重的违反利益冲突行为，也严重破坏公司管理秩序，那么公司根据相关的规定解除劳动合同是没有问题的。

最后一定要远离那些动不动就问自己借钱的同事，保护好自己的钱袋子。#热点观点##微博新知博主# http://t.cn/AXfVWFhR