#公司招聘要求余额超300称防闹事#
深圳一家科技公司被曝招聘时要求求职者微信余额必须达到300-500元才可面试，中介称此举是为筛选“经济压力小”的员工以防其短期离职闹事，引发公众对就业歧视与隐私侵犯的质疑。
招聘要求引发争议
深圳双翼科技股份有限公司通过劳务中介“贵巨人力聚蓝领工作网”招聘时，要求面试者微信余额必须达到300-500元，否则不予安排面试。中介称此举系工厂要求，目的是防止员工入职后短期离职或索要工资时引发纠纷。
企业动机与逻辑矛盾
中介方解释称，近期“没钱闹事的员工较多”，部分员工入职一两天便以“没钱吃饭”为由报警或投诉，公司试图通过查验余额筛选经济条件较好的求职者，降低用工风险。但该逻辑被质疑陷入“先有钱才能工作”的悖论，忽视了经济困难群体对工作的迫切需求。 http://t.cn/AXMHrjPy