#下班在家加班猝死公司不认工伤#
入职仅一个月的销售李某刚下班后持续处理客户工作三小时，在家中猝死，公司以“未经批准加班”为由拒绝工伤认定，但法院最终判决视同工伤，引发社会对居家办公工伤认定标准的广泛讨论。
法律争议焦点与判决依据
核心争议
公司认为：李某刚猝死前已休假两天，不存在过度劳累；其加班行为属“个人自愿”，公司制度明确禁止未经审批的加班，故不属于履行岗位职责。
法院认定：微信聊天记录、钉钉工作日志及同事证言显示，李某刚死亡当日17:00至20:25持续处理销售工作（如商品上架、客户沟通），属本职工作范畴；死亡时间（19:00-22:00）与工作时间高度重合；居家办公系岗位职责的合理延伸，符合《工伤保险条例》第十五条“工作时间及工作岗位突发疾病死亡”的情形 http://t.cn/AXMRyLeT