#深圳2公司强制数百名员工加班#
深圳人社局曝光的两起加班乱象，真的特别能共情普通打工人的心酸。明目张胆强制全员超长加班，完全无视劳动法底线，把压榨员工当成了企业的常态运营模式。

这两家公司的操作离谱到离谱。深圳南山一家技术公司，在三个月时间里，违规强迫336名员工加班，人均每月加班44小时以上。要知道，劳动法明确规定月加班时长不得超过36小时，这家企业妥妥的严重超标。更过分的是，被员工举报、官方责令整改后，公司还试图申诉，觉得自己足额发了加班费就不算违规，简直本末倒置。

而罗湖这家物流公司更是夸张，三个月内138名员工被强制加班，人均月加班时长直接飙到91小时。换算下来，员工几乎没有完整休息日，每天都在超长待机工作，完全是在透支身体健康换薪资。

最终两家企业合计被罚14万余元，可在很多打工人看来，这个处罚力度实在太轻了。十几万的罚款，对企业营收来说微不足道，根本起不到震慑作用。

最让人无力的是职场现状，很多加班从来不是员工自愿。所谓的加班协议，大多是迫于工作压力、害怕丢工作被迫妥协签字，根本没有选择的余地。

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