#贵州大学通报招聘要求配偶为博士#

公开招聘设置配偶身份门槛，极易引发公平性质疑。校方及时终止招聘、正视问题，值得肯定。引才配套安置可以理解，但公开岗位更要守住公平底线，用人标准理应回归岗位本身。 ​