【#业绩不达标罚跑5公里不跑罚200元# 6名员工决定不忍了...】#四川一公司奇葩考核规定曝光#全体销售员每月“主动”上交800元，作为“小金库”（内部奖金池）；业绩不达标还要体罚跑5公里、不跑罚款200元……这一条条奇葩的内部考核规定，竟然都出自同一家公司！近日，四川荣县泽逸房地产开发有限公司，同一天被6名员工投诉。李嘉新等员工表示：公司若认为员工不适岗、无法胜任岗位工作，请按照劳动法规定正常解除劳动合同，并依法支付相应经济补偿，杜绝通过恶意调岗、降薪、冷处理等违法方式逼迫员工自行离职，规避用工赔偿责任。对此，荣县人力资源和社会保障局表示接到相关投诉，并作出了相应回复。

6月1日，@封面新闻 记者致电泽逸地产云上国际售楼部，该售楼部一位员工在电话里表示：自己也是涉事员工之一，其主管负责人李某某目前不在自贡，在外地项目上。目前双方已经在沟通解决问题，由于涉及的员工较多，每个人的情况不一样，还在陆续协商解决中。随后，记者通过售楼部员工提供的微信联系上泽逸地产的负责人李某某，想了解该公司对员工投诉的处理情况，李某某回复：“几名员工都在，正常工作！”记者继续追问，“你们之间的纠纷现在解决没有呢？”截至记者6月1日18点发稿时，尚无新的回复。http://t.cn/AXXL15Vt http://t.cn/AXXUDxXw