阿里合伙人委员会罕见下场回应《置身钉内》长文，直言“这不是阿里文化该有的样子”。这句话的分量，懂的都懂！合伙人委员会基本是阿里最高决策层，能公开认领内部管理问题，放在大厂圈已经算一股清流。

其实我更关注的是：“AI时代的创新依赖热爱与创造力，不是高压和机械执行。”这话说得漂亮，也是真痛点。钉钉的AI助理、智能填表、会议纪要等产品能力没得说，但B端工具有个隐形门槛，团队自己得先是个健康的组织，否则做出来的功能容易滑向监工型AI。所以，最终还是得看落地。