#星宇应届生海外投诉#A股车灯龙头星宇股份2026年7月招录440名校招应届生，入职仅一个多月，HR分批约谈，给出二选一方案：主动以个人原因离职拿半个月薪资补偿，不配合就调岗至车间流水线按普工标准发薪，部分学生反映约谈存在背调施压暗示，最终107名应届生被解除劳动关系。
常州市人社局介入调查，认定企业协商过程方法简单生硬、缺乏充分有效沟通，对人力总监予以停职；星宇发布致歉信，升级补偿方案：发放3个月求职补贴，3个月未就业再补发6个月工资，提供免费住宿、就业对接机会。 http://t.cn/AX0foket