真正适合泛体制的性格，是听话，极强的情绪隔离能力，把个人意志完全剥离出工作。这里运转的核心不是效率优先，而是程序正确和责任规避。对上级的情绪化指责、同事的无故甩锅，都能内心毫无波澜。

还有对权力的敬畏，对规则的绝对服从，远大于对真理的追求。能接受“官大一级压死人”，执行指令就是工作本身，指令对错与我无关。学会闭嘴，等上面发话或集体决策。没人说话，那就按部就班。

在体制内，没有个性就是最好的个性，放在哪都不引起排异。要会装糊涂，能接受和妥协，在复杂利益纠葛中找到平衡。然后就是习惯等待，十年如一日的沉默。