#没回消息被辞退老师质疑长期无加班费# 卢女士是南京必研好轻松教育科技有限公司的保研助教，10月17日休息日爬山，为躲避信号干扰未带工作手机，导致家长群内提问5小时无人回应。

当晚组长即出台新规，要求休息日每隔3小时查看并回复消息，卢女士遭多位领导电话问责并在多群通报批评。

10月23日，她被移出所有工作群、办公账号权限关闭；10月25日，公司以“在办公室纠缠、发布不实信息造成不良影响”为由，送达《解除劳动合同通知书》。

对此，卢女士称工作以来休息日全天待命，自购工作手机，长期处于“不敢出门太久”的状态，加班截图多达900多张，质疑公司长期无偿加班且五险一金未按实际工资缴纳。

但公司调查结论认为不存在强制无偿加班，“让你看手机又不代表一定要处理工作”，未回应加班费诉求，并向记者表示不方便接受采访。

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