职场关系中常见的错误是，把对你友好的上司误认为是自己人，怀着报君黄金台上意的善意，告知其很多事情，甚至私人的事情。
但站在管理者的立场，友好本身就是低成本的管理方式，它可以拉近距离、消解对立，也能在日常沟通中自然获取正式渠道听不到的信息。
职场边界感的之一，是永远记得对方只是你的管理者。
这条不止适用于上司，也适用于你的同事。
做个神秘人好了，即使要露出你的事情，也是你深思熟虑后认为泄露后有好处的事情，而不是提供把柄的事情，比如透露自己是家里顶梁柱，很在意这份工作，就是等于泄露你的软肋。#职场生存法则#