#小学无薪招跟岗教师备用上岗不合规#

太原一小学无薪招募跟岗教师被认定违规，无偿用工不能以“储备师资”为借口

太原万柏林区育华小学招募跟岗教师事件引发热议，当地人社局已明确该做法不合规，将联动教育局叫停此次违规用工。

本次招募面向社会，要求全日制本科、教师资格证、二甲普通话证书，并非在校生实习。招募人员要承担备课、批改作业、班级管理、课后服务等全套教学工作，全程无薪资、食宿自理，仅提供午休场地，该校此前就多次发布同类招募公告。

校方解释此举是师资储备，考核通过后可签劳务派遣合同。但人社局强调，只要劳动者付出劳动，用人单位就必须支付报酬，不能以跟岗、储备师资为由让求职者白干活。教育局也已派员到校核查情况。

律师指出，若跟岗人员接受学校管理、持续提供劳动，即便没有签订劳动合同，也可能构成事实劳动关系；教师属于学校核心岗位，用劳务派遣方式录用本身也存在合规隐患。该事件也给求职者敲响警钟，遇到零薪酬招聘岗位要提高警惕，主动维护自身劳动权益。 http://t.cn/AXYGZMbg