介绍一下东南亚现在的用工情况：

1，越南的员工现在工资要4000块了，部分工序已经要5000块钱以上。但是人家有严格的劳动保护，加班必须给两倍工资，上夜班还要征得对方同意。

一个中国劳工能顶两个越南劳工，目前越南的人工成本已经比中国高了，越南人在东南亚算是干活最快的了，但是人家普遍也不加班的。现在越南外来的企业很多，企业都要每年加工资、发福利，才能留住员工。

2，泰国目前的员工工资也已经达到4000~5000块，而且加班也要征得对方同意，基本上是不加班的，周末也是要放假的。而且因为外资不断的涌入，泰国的本土劳工已经不够了。现在泰国主要是缅甸、柬埔寨的劳工开始大面积的涌入。

泰国人做事的节奏很慢的，但非常认真，一个中国劳工的效率能顶三个越南人的效率，泰国的人工成本水平已经远远超过中国了。

前段时间有泰国的缅甸劳工，可能因为活干的不太好，没有达到中国包工头的要求，中国包工头不发工资给人家，直接被缅甸的劳工给刀了。干活给钱，天经地义，哪怕他活干的不好，这个钱也应该给。在国外不能跟中国一样，对员工要求那么苛刻，员工干活了还要被你扣钱，这是不应该的。

各大企业切记，出海第一就要尊重当地的法律，遵守当地的劳工保护法规。#热点观点#