创始人不是换个CEO就能补上的岗位，是真的。

Naval说：看过乔布斯和卡兰尼克的经历，就该知道创始人不能随便替代。

马斯克在下面回了句：真话

Naval是一个商业人，一篇《纳瓦尔宝典》就火遍全网，他聊财富，聊创业，和粉丝交流商业判断，马斯克自己也是在公司里拍板的角色，他俩都知道，换掉一个职位已经是最简单的了，权力的调整更是暗流汹涌的潜在战场。

乔布斯离开苹果后，苹果一度过得很艰难，后来又把他请了回来。

卡兰尼克离开Uber，Uber当然也在，可是接手的人面对的是他留下的业务和团队，以及公司多年积攒的文化，换掉一个人容易，能丝滑衔接他留下的整套东西可没那么简单。

当然了，创始人难替代，不等于创始人永远正确。

没有了黄仁勋的英伟达，未来会是怎样一个英伟达呢？

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