#奔驰取消德国9万名员工年终奖#
款项性质与覆盖范围：此次调整的对象并非传统意义上的年终绩效奖金，而是此前劳资协议约定的“电动化转型奖金”，原定发放给约9万名签订集体劳资协议的德国本土员工，标准相当于月薪的18.4%。
实际执行方案：该笔奖金已被正式推迟至2027年4月发放；管理层在内部文件中明确保留后续处置权，若集团盈利状况未能改善，将彻底停发该款项。
资金规模与人均额度：仅延期发放这一项，即可为集团腾出超1000万欧元的短期流动资金。按9万人均摊计算，单人涉及金额约110欧元，这也是网络讨论中“年终奖数额远低于大众预期”的核心原因。 http://t.cn/AXSEvEE8