昨天和一个朋友深夜打电话,2个中登周日都在加班[允悲],他劝了我一句:“你还是要能容忍公司里有混子,学会睁一只眼,闭一只眼。”
我朋友是大公司的董事,我也在大公司做过高管,我的思考:
首先,中大公司是肯定要包容混子的,因为大公司特别需要有系统冗余度,所以养一些能力不足但迷恋大公司的人用来随时填坑。
其次,工作能力不足的人能贡献其他的一些东西,比如情绪价值
那么小公司呢,依然还是不建议。
发布于 上海
昨天和一个朋友深夜打电话,2个中登周日都在加班[允悲],他劝了我一句:“你还是要能容忍公司里有混子,学会睁一只眼,闭一只眼。”
我朋友是大公司的董事,我也在大公司做过高管,我的思考:
首先,中大公司是肯定要包容混子的,因为大公司特别需要有系统冗余度,所以养一些能力不足但迷恋大公司的人用来随时填坑。
其次,工作能力不足的人能贡献其他的一些东西,比如情绪价值
那么小公司呢,依然还是不建议。