#建议规制外包人员同工不同酬情况#改革的核心在于平衡效率与公平：当企业通过派遣制度将劳动力成本压缩50%时，其代价是劳动者尊严与社会稳定。正如工人日报指出，根治同工不同酬需戳破"假外包"障眼法，让每一份劳动获得体面回报。 http://t.cn/AXVAPcR5 ​