#张佳ZHJ[超话]##就业市场对育龄女性存在隐性排斥##网络名人赞两会##两会政在说##两会微观察#
这是终于把职场里的潜规则摊开了，法律早就说过不能把婚育状况作为录用条件，但现实里这种隐性排斥从来没真正消失过
今年两会看不少委员在提这事，要把就业性别歧视纳入劳动监察，推广弹性工作制，落实男性育儿责任，从根本上平衡用工成本。马上三八妇女节 希望这些建议能落地，让育龄女性的职场路，少点顾虑多点底气