#建议设大龄人才友好岗#
up在刻意的年龄压制下，经验和阅历全都被贬值了！
干得越久越不被待见，会的越多越没机会，这合理吗？
早就该纠正这种只看年龄不看能力的歪风了！
大龄不是包袱，是沉淀下来的本事，希望这个建议能真落地！ ​