#建议设大龄人才友好岗#
太需要了，减少大龄人才辞职的恐惧、找新工作的焦虑、工作与生活的难平衡。

我一直觉得不是所有工作都需要年轻的脑子、逻辑和身体的。有些工作，通过培训，就是按流程走，不管年纪是多少，只要愿意学、愿意思考、愿意花时间，都是可以的。

大龄人才虽然年纪大了点。但阅历丰富、经验丰富，这些也能成为打工的优势。可以给企业提一些很有建设性的意见。

大龄人才，相对稳定，没有年轻时的浮躁，什么都想干，什么都想尝试，不确定自己到底要什么。

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