#50岁女职工被强制退休获赔94万#
一个50岁女员工，公司说她是工人岗，50岁就得退休，直接把她开了。
女员工不服，拿出公司官网截图证明自己是管理岗（管理岗要55岁才退休），最后打官司赢了，公司赔了她94万多。
公司想靠“年龄”欺负人、乱定岗位逼退休，结果被实锤打脸，这就是打工人维权的榜样，只要有理有据，就能硬刚公司，保护自己的权益。
别随便搞年龄歧视、乱定岗位