#崔丽丽准备了近400页证据#【“性侵工伤认定”当事人崔丽丽诉前司劳动争议案明日开庭，较上次开庭证据增加100多页，不会身着“血衣”再出庭：不再需要衣服来作为我的盔甲】#崔丽丽说不再害怕那件被性侵时的衣服#全国首例“性侵工伤认定”当事人崔丽丽诉前司的工伤待遇案将于 4月23日下午在天津市津南区人民法院的八里台人民法庭开庭审理。本次开庭继续围绕崔丽丽被侵害后停薪留职期间的薪资问题。崔丽丽及其委托代理人要求德科智控赔偿两年停工留薪期内崔丽丽的工资，及此前未发放的加班费、带薪年休假、未休假工资、解除劳动合同经济赔偿金、一次性伤残补助金等共计约250余万元。

据极目新闻此前报道，2023年9月22日，崔丽丽在杭州出差参加商务宴请后遭公司实控人王某性侵。2024年4月2日，法院以强奸罪判处王某有期徒刑四年，并判令其赔偿崔丽丽3000元。此前，崔丽丽为该公司销售总监，年薪百万。

案发后，崔丽丽因该事件患上创伤后应激障碍，无法正常工作。公司不但未协助其申报工伤，反而以旷工、严重违反公司制度为由解除劳动关系。此后，崔丽丽向天津市津南区人社局申请工伤认定。2024年12月，崔丽丽收到天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》，认定其情形属于工伤。

2025年3月24日，劳动仲裁裁决公司构成违法解除劳动合同，要求双方继续履行劳动合同，并由公司支付停工留薪期工资、加班费、年休假工资等共计113万余元。因双方均不服仲裁结果，案件进入法院审理。2025年9月23日，本案曾一审开庭，崔丽丽身着案发时的衣服和鞋子走入法庭，她将这身行装称为“见证我遭受耻辱的血衣，也是见证我捍卫权利的战袍。”她希望克服恐惧，提醒自己记住曾遭遇的一切，勇敢面对。

后因伤残等级鉴定问题，该案一度中止。2025年12月27日，崔丽丽被鉴定为十级精神工伤，案件随后恢复审理。

4月22日，崔丽丽说，本次开庭证据共400余页，较上次开庭新增100多页证据，大部分为工伤治疗病历、发票及十级伤残鉴定结论书等。崔丽丽提到，本次开庭，她希望以平静的状态进入法庭，此前出庭身着的“血衣”已完成了使命，“我不再害怕那件衣服，也不再需要那件衣服来作为我的盔甲，我想以怎样的姿态、怎样的穿着走进法庭，应该由我自己决定。”（极目新闻、第一现场） #崔丽丽躯体化反应很严重# http://t.cn/AXxaCBKT