【奋力鏖战措施增产“黄金季”】五月，既是措施增产全面提速的黄金时期，又是全员劳动竞赛的冲锋关键阶段，大庆油田采油八厂第六作业区全体员工上下齐心协力，稳老井、挖潜力、抢措施，全力开启劳动竞赛快进模式，为高质量完成劳动竞赛任务注入“强心剂”。
精准选井选层是措施增产“致胜法宝”。扎实落实“五个不等于”理念，从源头上精准选井。首先是“把脉问诊”，了解措施井油层储层物性条件、剩余分布特征、能量基础保障、历史生产动态等资料要素，佐证每一口井的措施增油潜力。其次是 “对症下药”，针对不同低产类型井采用不同的配套改造工艺，对堵塞特征明显，采出程度较低的中低含水堵塞类型井实施酸化；对能量保持水平高，产量突降，采出程度较低，纵向剩余油富集中低含水低产井类型实施暂堵压裂和常规压裂；对物性相对较差，有效驱替系统建立困难，持续续低速低效开发类型采用宽带压裂和体积压裂，多管齐下直击油藏开发痛点，为油田持续增产、高效开发筑牢根基。
让长停井从沉睡到冒油，变身增油“新引擎”。长停井治理是保障老区稳产的有效手段之一，也是提高油水井开井率有效方式。目前该厂面对长停井数量多、产能损失大的严峻形势，要坚持把长停井“包袱”当成增产“潜力”的理念，加大长停井治理力度，让长停井重新恢复活力。
下一步，这个区将紧抓“二季度”劳动竞赛油气上产的关键时期，抢抓上产主动权，重点从“减缓老井递减、提高生产时率、措施挖潜增产、新井增储上产”工作入手，持续夯实老油田稳产根基，为作业区高质量发展提供坚实保障。#奋进的石油人#
(素材 李晔 编辑 彭勃)