#公司因只涨薪20元致歉员工发声#重庆美心连续37年涨薪，堪称制造业劳资关系的标杆。无论盈亏均坚守普涨承诺，基层同额调薪彰显平等文化，既靠长期安全感留住人心，也传递了企业担当。虽小额涨幅的实际购买力有限，但其背后的诚信与员工共进退的理念，远比数字更具价值，为企业穿越周期筑牢软实力根基[赞][赞][赞] http://t.cn/AXGoynE6