#工作不满10年休5天年假规则该调整#先落实8小时、五天工作制再说，否则就算增加假期，最后也会因为加班加点休不掉，变成“自愿放弃”。

2008年1月1日，《职工带薪年休假条例》正式施行，同年《企业职工带薪年休假实施办法》也同步发布。到如今已经18年过去了，真正严格按政策执行的企业又有多少？与其不断推出新的假期，不如先把现有的制度落到实处。

第一，很多人入职新公司，第一年连最基本的5天年假都没有。
第二，一旦跳槽换工作，新公司几乎不会承认你之前的工龄，年假又要从头算起。

所以很多时候，带薪年假更像一块“鸡肋”，看得见、写在纸上，却真正享受不到。
制度再好，落不到普通人身上，终究只是一纸空文。@微博智搜 的相关内容，来智搜看看 http://t.cn/AXVNVf26