经常能看到女性入职就怀孕生小孩的案例,而且用人单位还不能开除。这样操作多了,女性的就业环境反而会越来越差。现在遇到制度性的问题,我会做中美对比。我问AI如果在美国特别是德州遇到这种情况会怎么处理?请看AI回复。
发布于 陕西
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