零的笔记社

2026-03-23 19:30

给最近来找我做咨询建议的朋友们说几句话： 如今世道不好，大家都知道原本行业干久了，再转行很难转。 但是如果你们要找我做咨询，请把 【工作经验背景】 +【目前感兴趣的方向】 +【为进入这个方向付出的努力】 +【个人优势】的概况告诉我 （以上有其一即可） 因为每次都能收到很多人的困扰，但是要 ​

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零的笔记社

2022-08-10 22:29

（发现之前的链接被屏蔽了，重新发一下~） 英硕毕业的妹子，凭着对心理学知识的探求，误打误撞成为了一个专注于女性心理成长的职场教育博主。你好，我是@零的笔记社 ，谢谢聪明美丽的你这么有眼力，能在这里遇见我[羞嗒嗒] 我的文章曾经被知识⭐球官方转载过，辅助过互联网、快消、传媒等10+个行业的 ​

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零的笔记社

2026-07-02 12:01

大多数人的焦虑在于，从未脱离过平台赚过一分钱。 以运营人为例，我们每天忙于执行各种运营策略、分析数据、优化转化率，却始终站在公司这个巨大保护伞下，从未真正面对过市场的残酷现实。 当你只在既定框架内工作，就像在模拟器中驾驶，永远体会不到真实道路的颠簸。 想想看，除了每月固定的工资， ​

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零的笔记社

2026-07-01 19:15

女孩子毕业后一定要争取在大城市工作 中午午休看了条视频，有个来自甘肃的汉族女博主说网友不要对早婚早育的宝妈们过于苛刻 她以自己身边的人举了例子，首先是博主上大学期间、一个少数民族大学同学仅仅读了大一就办理了休学手续。 她们班里的同学去问这个女生的舍友到底是怎么回事，才知道她不读书 ​

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零的笔记社

2026-07-01 12:51

#自我提升[超话]# 刚刚发了一条仅供付费的小伙伴阅读的朋友圈，内容过于晦涩就不公开了哈哈哈 ​ ​本来打算写成付费文章在公众号上的，但是我推文付费率太低了，加上我今天讲的这个理论对圈外人来说确实看得云里雾里的、一般人绝对不会感兴趣。 而我又希望信任我的学员宝子们可以看到这条对他们极其 ​

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零的笔记社

2026-06-30 18:22

✅社招求职拿到总助offer 一提到“总助”，很多人可能会把这个岗位误认为是和“董事长秘书”“董事长助理”这类岗位划等号 但是好的总助岗位，除了要安排领导日程、信息的上传下达、对外沟通联络以外，还要负责部门业务、制定公司战略规划等，未来是可以往领导班子的方向走的。 👉🏻对于社招人 ​

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零的笔记社

2026-06-30 12:51

今年收到很多春招拿了offer以后依然半路被裁的信息 也不知道说什么，现在企业裁员的成本实在是太低了，低到应届生招聘只是一个账面上的成本数字而已。 如果你也有遇到类似的情况，正常维权以后，该找工作继续找工作，不要被不好的情绪影响后续的求职 ​

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零的笔记社

2026-06-29 12:30

说一个很多人秋招都容易忽略的行业：短剧/小说出海 每年大热门行业和岗位其实来来去去就那几个，但是我看到的有风声说，美团今年可能也会缩减hc 其实在我看来，中大厂校招对大部分经历不怎么精彩的双非同学来说是不怎么友好的（即便这其中有部分同学有硕士留学经历） 所以即便是春招结束了，也有姐 ​

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零的笔记社

2026-06-28 12:33

过关斩将得来的实习做的全是dirty work，怎么补救？ 虽然我一直在强调要多刷实习，但是也有一些同学跟我说“零姐，我做的那些实习全是dirty work，压根写不上简历怎么办？” 有一些很反常识的点就是：即便是高大上的公司，你进去做实习生也可能做的都是打杂的活儿。 出现这种情况的原因多半是： 1. ​

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零的笔记社

2026-06-26 18:59

#穿洛丽塔面试行政岗#我以为“着装得体整洁”真的是面试一家公司的标配要求… 直到去年秋招的时候，有个学员把某个公司的面试要求截图问我“这个岗位要穿西装，必须要穿吗？” 可能言下之意是“我从来没听说过面试还要穿西装，是不是打着面xx岗的由头让我当销售？” 但是我却说，“你不用管他们什么 ​

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零的笔记社

2026-06-25 18:45

✅miniso 出海方向实习已get 很多姐妹可能看到当前出海是一个风口，是一个大趋势。但是更多人的心态是“不管自己过往什么背景，或者对海外市场有没有了解，都想往出海这个方向砸”。 但是如果真的有心要往这个方向求职，建议先自己提前调研一下本地化，再去面试这种岗位。 ​ ​如果你已经在海外实习 ​

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零的笔记社

2026-06-25 12:08

这段时间又遇到一些说自己“春招颗粒无收”的姐妹向我咨询 ​ ​讲真，如果之前实习经历足够多的情况下，校招是很难找不到工作的。如果一直没有正反馈，一定是投递策略出现问题。 ​ ​比如，网上铺天盖地地说“xx方向有红利”“xx岗位是大热门” ​ ​但是他们不会告诉你的是： ​这个岗位只要双985的 ​

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零的笔记社

2026-06-24 18:13

如果怀疑“为什么xx岗面试我明明聊得挺好的，最后却没有要我？” ​ ​除开能力以外，你可能要相信“玄学”。 ​ ​这个玄学非彼玄学，而是各方面衡量你的合拍度。 ​ ​比如，我已经不下10次在我的朋友圈看到一些老板招助理是明确要求“机灵”的。这说明你光勤奋会做事还不够，你还得反应快、能转得过 ​

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零的笔记社

2026-06-24 12:06

✅联想大客户销售offer已get 未来几年，to b业务会进入快速增长期，会有越来越多的公司面向企业客户做生意（从豆包收费就被用户狠狠抛弃来看，工具to c转化一直是目前各大企业的变现难题） 如果要选比较有前景的赛道，建议： 1.服务于全行业的基础技术设施提供商（人工智能、云计算、大数据等等） ​

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2026-06-23 18:25

我发现在二次元圈子里混的资深玩家，天然带着“创业者”的气质。 ​ ​“拼团坑了买家几十万的钱卷款跑路”听过不少，但真正值钱的是他们那段「从洞察用户需求到转化成商品」的全链路商业闭环。 ​ ​要知道，现在各大品牌在公域买量实在是太贵了，急需低成本获客来进行高效转化。 ​ ​而奶茶、咖啡这 ​

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零的笔记社

2026-06-23 12:47

终其一生都在找“喜欢的工作”，现不现实？ 有个姐妹昨天来找我咨询这个问题，她说自己有找个什么盖洛普的教练帮她做优势解读，那个教练跟她说可以往xx岗方向走。 但前提是，现在她已经工作了有七八年，如果薪资平跳过去，那个岗位很难接受一个完全的新人。 只能降薪入职做基础岗，但同时这也意味着 ​

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零的笔记社

2026-06-22 18:44

关于要不要考公、要不要继续考研、要不要考编，这些开放性问题太适合#本命择业报告服务 了 ​ ​在过去的咨询里，我可能会跟你说明现在all in考公考编到底有什么优劣势、你可能需要承担什么风险。 ​ ​而现在，我的这份服务是会告诉你到底适不适合，直接断绝任何【你可能努力了一年却毫无收获】的风险 ​

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零的笔记社

2026-06-22 12:56

如果你想在27届秋招快速拿到mkt的offer，你应该往这个路径走 可能是我的内容调性天然吸引文科背景的姐妹，再加上现在有很多新兴品牌，导致这几年想做mkt求职陪跑的姐妹特别多 所以趁还有2个月的秋招，我来和大家讲一讲你想投mkt或者相关市场类岗位，你该怎么准备： 首先优先积攒这类实习岗位👇? ​

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零的笔记社

2026-06-21 18:47

如果想要在27届校招大杀四方，你该怎么找对应的实习？ 我这里以出海方向为例： 先对应出海四层业务链路明确目标： 前端（整合营销/品牌策略） 中端（社媒投放/达人运营） 后端（渠道/bd） 全生命周期（海外gtm） 结合个人规划，选择适配的公司： 想进大厂出海业务，优先试试投递TikTok、AliExpress ​

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零的笔记社

2026-06-19 18:36

复盘最近做的一次系统咨询。讲真，我过去也是设计师出身，但是现在给一些设计师的小伙伴做咨询也没有底 ​ ​因为ai出现以后，对做设计的工种可替代性实在是太强了。再加上国内审美普遍是比较差的、审美需求又不高，越发把人类设计师的岗位越减越少。 ​ ​最好的解法，一定是转型，不要纯做设计。但具 ​

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零的笔记社

2026-06-19 12:03

端午节也在陪陪跑的姐妹沟通➕辅导 一起拆解商业课题、拆解面试题，真的太有意思了，全程头脑风暴💥 ​ ​需要改简历/面试的宝，可以随时滴滴我～ ​

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零的笔记社

2026-06-18 12:41

✅招行offer已get 都这个节骨眼了，应该没有校招offer了。不过新一轮的校招提前批又要来了，总之好忙，啊哈哈哈[允悲] 当然，这个节骨眼上我也看不到不少人说招行大批量招人进去是因为内部流动性太大，招大量新员工把老员工挤兑出来。 这个说法就见仁见智了，毕竟知名头部公司每年都要放开校招，就 ​

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2026-06-17 18:04

“我之前说的岗位是合规，完美符合” ​ ​每次看到这种反馈我都会特别开心，说明我的#本命择业报告服务 真的上线对了。 ​ ​如果你现在工作做得很痛苦，但找不到解法； 如果你工作很努力，但总是上班遇到坏领导和不好的小人； ​如果你现在很想离职，但是又不知道是不是正确的选择； ​如果你很想得 ​

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零的笔记社

2026-06-17 13:01

从现在开始每个人都要掌握“独立挣钱”的能力 上周和一个做保险的姐姐吃饭，讲真她的个人经历真的蛮精彩的 又是开花店、又是在广告行业干到领导层，然后为了赚钱更自由来到保险行业。 她跟我聊到，她碰到的毕业后就家里蹲不上班的应届毕业生越来越多了。 有个客户的小孩就是如此，刚毕业没考上研究 ​

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零的笔记社

2026-06-16 18:13

本命择业报告上线之初，就是为了完善你当前未来的迷茫点 ​ ​因为你“是否能做某类工作”，在此之前的咨询服务中，我只能根据你的工作履历来评定； ​ ​但有了这个服务后，它是能根据你的底层代码判断你到底适合什么类型的工作、以及你在什么事业领域发展能走得长走得远 ​ ​能参考的提问模板，都在 ​

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零的笔记社

2026-06-16 11:52

今年春招好多学生被毁offer… ​ ​以前“毁offer”还不常见，只是几个大厂敢这么明目张胆地干，但今年明显有好几家普通名企都敢出尔反尔地“毁offer”了。 ​ ​光是我这几周，就有2个学员姐妹跟我说她们offer被毁了，我现在又屁颠屁颠陪她们找工作（还好最近又拿到新offer了）。 ​ 1️⃣​到了6月底 ​

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零的笔记社

2026-06-15 12:59

这几天刷到某些大厂裁员人数超过500人了，而同时该公司还在扩招校招生， 足以说明当下大部分互联网公司就没想过要建立足够完善的活水机制将人才往上推，而是通过海量洗牌将无法达到业绩要求的员工进行边缘化，再用足够低的成本进行劳动力焕新。 ​ ​换句话说，“能把工作干一辈子”在光鲜亮丽的行业 ​

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2026-06-14 13:13

出海行业里也是有坑的！！！ 看我最近写太多出海相关的内容，是不是现在所有出海岗都是红利？只要我投了就一定能投到好项目？ 熟悉我内容的人一定知道“物极必反”…有红利的地方不一定没有坑🕳️越是光鲜亮丽的地方一定有阴暗之处。 如果你要投出海，下列岗位尽量不要选： 1.纯执行基础岗 这个 ​

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零的笔记社

2026-06-12 19:12

大多数人找工作的方式从一开始就错了 虽然现在的双休公司是稀罕物，但是认真找的话，还是有办法入职的：） 如果你现在也因为经常加班而苦恼，不妨来看我的同名👸🏻号“零的笔记社”，最新一篇推文我会手把手教你怎么入职双休公司 ​

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零的笔记社

2026-06-12 13:26

操心自己亲手带的每个陪跑姐妹 ​ ​离职被卡流程、疑似被拖欠薪资，在线写话术教学员姐妹怎么安全跑路 ​ ​这年头，该礼貌就对自己的贵人有礼貌、释放善意，该强硬就该对恶人表达边界和自己的态度和原则 ​ ​我以前也是软柿子性格，但也是通过察言观色慢慢积累出来的自我保护能力。 虽然现在还没遇 ​

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零的笔记社

2026-06-11 11:08

所谓的社会化不足，就是做人做事太粘稠。 工作这么多年，我反复遇到两类人。根据他们的行为举止几乎一眼就能辨别出来，也能预判他们之后的职业发展走向。 一类我称之为【清爽型】，一类叫【粘稠型】。 两者最大的区别，并不在于努力勤奋的程度，也不在于态度的好坏，而是能否迅速从复杂和模糊中拎出 ​

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2026-06-10 18:45

✅阳狮实习offer已get ​ ​其实讲真，现在属于4a广告公司的黄金时代已经过去了，传统广告公司的工作内容对于现在的新入职员工来讲我觉得更像“甲方对乙方的服从性测试”。 如果不是坚定要在广告行业发展，我现在都不会劝一些姐妹去4A。 ​ ​但是作为昔日的行业巨头，任何人和你达成链接首先是了解你 ​

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零的笔记社

2026-06-10 12:17来自 微博网页版

真心奉劝大家，不要有讨好型人格，尤其在工作中，不要当职场烂好人。 因为这种人往往最后帮了别人，也不会得到应有的感谢与尊重，甚至还会被认为是理所应当，吃力不讨好。 烂好人有几个特点，第一，是毫无底线的有求必应。 比如不管自己忙不忙，别人找你帮忙都是满口答应。 明明自己手上的方案还 ​

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零的笔记社

2026-06-09 18:36

#自我提升[超话]# 如果要做出海，尤其还是驻外岗，对于有留学经历的人来说绝对是利好 ​ ​因为这说明你首先就有海外适应生活的能力，与其同时你还熟悉国外的文化，能懂怎么和他们交流 ​ ​剩下的就是了解目标公司的产品和服务，看自己该怎么对标帮忙做营销和运营。 中间就是帮陪跑的姐妹找资料、疏 ​

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零的笔记社

2026-06-09 12:31

#自我提升[超话]# ✅小红书营销offer已get ​ ​越到校招尾声，集中报喜也慢慢减少啦，最近都是日常的社招陪跑和求职咨询。 ​ ​可能是因为我经常用小红书做了n多账号➕经常关注小红书平台的商业动态➕小红书上升期扩招的关系，学员姐妹拿小红书相关的offer慢慢多起来 ​ ​但是不管怎么说，人在年轻 ​

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2026-06-08 12:03

讲真，第一次考研没考上真不建议二战考研了 当然，我这里说的是文科生，尽管我自己确实是学历受益者（防止有心人说我故意阻断他的上升之路）， 但我读研毕业距离现在也过了好几年，求职环境的变化让我觉得对于现在的文科生来说，二战考研性价比很低。 1.专业实践性弱 根据我这4年陪跑的经验下来，对 ​

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零的笔记社

2026-06-05 18:51

我从去年开始，我就有推荐一些学员宝子去做出海岗。 无论是校招还是社招，都有一些宝子在我的带领下成功入局出海领域。 我明白很多人想出海，不单单是因为现有业务做得太卷太憋屈了，同时也确实想换个新方向试试，但不知道从何入手。 如果你想知道自己是否匹配出海工作，可以查看图片溯源我的同名? ​

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零的笔记社

2026-06-05 13:31

你每次面试，是被拷问经历，还是和面试官相谈甚欢了解业务和彼此的情况呢？ 总的来说面试其实就两部分： 第1部分就是面试官需要详细的了解你， 了解你之前工作内容是什么，做出过什么成绩，彼此都要判断你和岗位匹配度有多大。 另外一部分，了解公司业务情况和领导，是否适合自己，会不会有坑。 ​

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零的笔记社

2026-06-04 18:50

刚刚发了一条只提供给付费用户阅读的分组朋友圈 转载内容是由生财有术的奕仁大大写的 ​ ​看完讲真，我觉得我在工作之余已经研究了很多ai，但是和生财有术的氛围相比，依然感觉自己在ai上的研习不够多 ​ ​对于职场人来说，如何用agent把自己从主业工作中解放出来，去做更多决策和深度思考的事情，将 ​

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2026-06-03 18:44

网易校招offer拿到了~ 目前实践看来，网易对双非容忍度还是挺高的。 如果想快速通过，可以做一些垂直运营的小项目。比如你是投内容运营岗，你可以围绕网易产品搭建内容账号，在这个社媒账号里讲一讲你对网易云之类的app的内容运营层面的拆解， 或者是另外做一份拆解报告，开展竞品调研，提出你所认 ​

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2026-06-03 12:31

#看起来不体面的工作能有多挣钱#大部分人不是没有掌握到工作的信息差，就算工作给了他们，他们也会因为前期坚持不下去而赚到这个钱 比如种瓜种农作物，你得每天去浇水养护吧？买药的成本算不算在里面？ 比如装修，你有没有认识的资源承接你们的工程？有些政府单位做装修，都是有关系户的。 再比如前 ​

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零的笔记社

2026-06-03 12:15

#自我提升[超话]# 希望每个来找我陪跑的姐妹，不要因为一时心态动摇，签了对自己不利的劳动合同[允悲] ​ 任何​白纸黑字的东西，没签字之前主动权在你手里，签了以后主动权可就在对方手上了。 ​ ​哪怕求职形势再怎么不好，合同上有任何不对劲的，一定要谨慎，晚几个月再找也没关系。 毕竟这时候企 ​

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零的笔记社

2026-06-02 12:21

#自我提升[超话]# 口语不好但也拿到了出海业务offer 如果让我说当前还有什么红利赛道，那我一定要说是“出海” 我不敢说出海里面绝对没有狗屎公司，但是对于普通职场人而言，年轻时期足够薪资上升空间了 👉🏻0经验如何准备出海业务面试？ 首先，了解下每家公司的业务范围主要是什么、它们怎么 ​

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2026-06-01 13:51

#自我提升[超话]# 如果可以，尽量不要去有农村出身当班直属领导的部门/公司 为什么呢？因为农村出身的领导有概率喜欢pua下属。 ​ ​虽说不涉及歧视，但是当一个人从小在资源匮乏的环境里长大，很容易诞生出【竞争意识】。 因为机会和资源就那么多，什么东西都要和别人抢。 ​ ​要在这种条件下生存 ​

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2026-05-31 13:49

你春招拿不到offer真的不会完蛋的 虽然虽然，我前两三个月一直在写文督促应届生宝贝们尽快在春招的尾巴前拿到offer，但是我不希望这种“优绩主义”的目标会导致大家过度焦虑。 1.衡定你的目标offer 有些同学并不是拿不到offer，而是拿不到自己想要的offer 除开那些公司内部发展真的很混乱很糟糕的， ​

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零的笔记社

2026-05-29 18:47

新上线择业报告服务✨帮助你探索自我、找到更适合自己的职业方向 ​ ​一直处于职业探索混沌期的宝子可以来找我玩了 （是的，我用的动词是“玩”）。 因为我的报告服务除了为你答疑严肃的职业探索问题，还会帮助你探索出不为人知的你 ​ ​我相信这份报告是你在你迷茫时，想要探索自己的未来发展时， ​

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零的笔记社

2026-05-29 12:19

#自我提升[超话]# 陪跑期间提前入职了，有效期还没用完咋办？ ​ ​别担心，入职以后也有试用期陪跑，一直带着你顺利转正 ​ ​这年头能开新岗位的大部分是新业务新项目，对于新入职人员来说，半年存活期很重要。就怕项目黄了，也没积累啥经验，甚至如果是才刚毕业还不好跳槽 ​

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零的笔记社

2026-05-28 18:24

整理了近3w字的笔记给我的全陪跑姐妹，助力她努力从四大跳出来… ​ ​越做陪跑越觉得，工作就是个巨大的围城。 ​ ​外面的人想挤进四大， ​四大的人想逃离转岗 ​🥹 ​

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2026-05-28 12:16来自 微博网页版

秋招倒计时，战略/商业/财务/经营/数分岗哪个更适合自己？ 每年都有一些商科、会计专业的姐妹毕业，都会疑惑市面上那么多岗位哪个适合自己。并且虽说战略/商分岗看上去确实很高大上，但也卷得一批 所以今天来写写每个岗位的区别到底是什么，该怎么看哪个适合你？ 📌战略分析 帮企业分析行业大环境 ​

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零的笔记社

2026-05-27 18:50

#自我提升[超话]# 说不上来的头皮发麻，因为在职业天赋上真的解读太准了。 ​ ​市面上能推出我这个解读服务的，真的是独一无二，因为实在太难了，且还存在特别的语言问题。 ​ ​我想和所有踩过坑的朋友们说，这个时代坑会变得更多，更加难以分辨。 当你在对你的工作和未来事业迷茫困惑时，你可以使 ​

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2026-05-27 12:09来自 微博网页版

如果老师想要转行做运营，该怎么操作？ 教育行业过往的工作经历，有不少可以挖掘的优势，但是绝大多数人并没有意识到。 比如，学科教师常年打磨的课程设计能力，例如拆解课程逻辑、设计互动环节、调整讲解节奏等，和运营岗的内容策划能力是有一定契合的，这些经验就可以平移到内容运营中。   再比 ​

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零的笔记社

2026-05-26 18:42

#自我提升[超话]# 最开心的下午，莫过于给姐妹的面试指导， ​ ​不仅踩对了80%的面试题， ​而且还拿到了唯一的hc ​工资比前几个拿到的offer涨了20% ​没有入职实习，直接上岗 ​ ​就这种不玩套路的offer，在当下真的非常非常稀有… ​

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2026-05-26 12:56

✅追觅财务offer 已get ​虽然说吧，网上关于追觅的“黑料”还是不少，比如要求员工开自媒体账号、加班严重、跳槽容易被竞对公司拒等等， ​ ​但如果单论“要求员工做账号”这一件事，我倒是觉得不算太坏的事。 ​ ​因为当下就是“注意力经济”的时代，你得从竞争对手那里抢夺用户对自己的注意力， ​

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零的笔记社

2026-05-25 13:34

#自我提升[超话]# 本周即将上线「本命择业报告」服务😈 ​ ​在正式公布前，继续透露点这个报告内容的解读能有多夯~ ​ ​图4-5只是参考的提问模板，你可以根据你的工作实际情况提出任意你想提的问题！ ​

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零的笔记社

2026-05-24 17:42

怎么在27届秋招前从互联网运营转到gtm赛道？ gtm作为一个多面手岗位、对求职人员的综合素质要求还是比较高的。尤其是在一些大公司，gtm岗要去做资源协调和生态整合。 而且互联网运营门槛相来说比较低，尽管往下细分有各种不同的岗位，但是整体来说在校招里面还是很卷。 以及由于ai的加入，各种涉及 ​

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零的笔记社

2026-05-22 18:14

如何入门ai行业，一定要从实习开始 而且现在还没有一份实习的，一定要在6月前找到了，找不到就来找我辅导 你现在的不以为意，后面一定会因校招竞争激烈而被现实教育 ​

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零的笔记社

2026-05-22 13:06

#自我提升[超话]# 面试之前，一定要梳理清楚自己负责过的项目，拆解得越细致越好 比如你负责的核心kpi是什么业务指标，你怎么拆解这个任务，你会不会算账 在存量盘子里持续做好业务增长，足够在当下拿个四五十万的年薪了 如果不熟悉自己负责的业务，那机会摆在你面前都白瞎 ​

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零的笔记社

2026-05-21 13:58

不是所有的文科生都有能力做to b销售 尽管我发现to b销售在每年校招基本上都算“前期看不起，后期想进没门槛”的存在，并且也确实有很多在别的赛道挤不下去的应届生另辟蹊径来到to b销售这条赛道后混得风生水起的， 但是要知道，to b销售的核心依然是“销售”二字，你是必须要把东西卖出去给别人才能 ​

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零的笔记社

2026-05-20 12:19

shein供应链管培offer已发！ 之前姐妹主要做的是电商和采购方面的实习，后面想转供应链，我让她补了点相关业务知识后，她也非常努力，终于拿到shein的offer啦！ 不过这家公司听说加班时间长、甚至还有242的传闻，大家选offer的时候就见仁见智啦 🤔关于shein供应链岗候选人画像 这个岗位需要管培 ​

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零的笔记社

2026-05-19 19:12

帮姐妹辅导to b的面试，被夸“涉猎知识面广” ​ ​如果不一直保持对各行各业的好奇心，我怎么有底气去接大家的辅导啊喂🥺 ​

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零的笔记社

2026-05-19 12:44

文科生怎么快速学ai？ 这几天跟着生财的ai航海一起练手做项目，我发现最快的办法就是学会从“解决你最要紧的问题”开始 很多人觉得，学新东西就得先系统学习，先报了课再说，但是这个思维在AI领域是行不通的 因为AI发展太快了，你今天学的框架可能下个月就过时了；上个月还火的模型，下半年可能就被 ​

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零的笔记社

2026-05-18 12:30

锐评GTM岗不应该是所有文科生校招的目标 1.去年开始，就有一些小伙伴来找我问能不能进GTM岗，我看过她们的简历确实优秀，但是相较于进GTM确实还差那么一点儿。 2.难就难在门槛高和招聘量少。 它的门槛不单指学历上的门槛，还指在技能要求上门槛高。 GTM要求你懂市场、懂渠道、懂销售，同时还要能够 ​

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零的笔记社

2026-05-15 19:32

还有春招没拿到offer的宝，可以参考昨天在👸🏻号发布的这篇文章，怎么找到补录的offer也很详尽了！！ ​

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零的笔记社

2026-05-15 14:15

希望是最后一次，如果你再在社交媒体平台公开抹黑我，或者用小号等形式私信骚扰我，我一定会报警 http://t.cn/AXi92u86

不想挂人、我也觉得不算挂人（毕竟我没有放出头像和昵称）， 但是我没有想到我用心提供服务后还能因为一句伤了自尊心的话被人倒打一把。 所以这只是一个澄清博，防止被误会 我这里再次强调下： 我没有承诺过任何服务效果如“一定能帮用户找到工作”，我只在我的能力范围内去优化简历、更好地帮用户 ​

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零的笔记社

2026-05-15 13:36

如果面试进度还没走完，被hr说招到人了怎么办？ ​ ​如果你面试的不是小公司，而是一些比较大的公司，可以先和hr沟通你本来面试的那个岗位的对应条线还有没有其他在招的岗位。 ​ ​因为这年头找工作，当你看到一个岗位放出来的时候，背后可能有10个人和你同时竞争这个岗位。 ​ ​所以即便你还没面试 ​

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零的笔记社

2026-05-15 12:06

不想挂人、我也觉得不算挂人（毕竟我没有放出头像和昵称）， 但是我没有想到我用心提供服务后还能因为一句伤了自尊心的话被人倒打一把。 所以这只是一个澄清博，防止被误会 我这里再次强调下： 我没有承诺过任何服务效果如“一定能帮用户找到工作”，我只在我的能力范围内去优化简历、更好地帮用户 ​

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零的笔记社

2026-05-14 18:40

✅校招 PDD offer已拿~ ​ ​“拿到offer以后，又有点犹豫了，因为怕加班。” ​ ​怎么说呢，在我带的那么多校招里，拼多多算是大厂级别中发放offer速度比较快的。 ​ ​当然可能是因为他们是出了名的“加班多”“用命换钱”，所以涉及到加班薪资的时候会额外跟你说有加班费，让你考虑要不要来。 ​ ​

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零的笔记社

2026-05-14 12:49

大公司内部出现高层人事变动调整，一定是负面信号吗？ 还真不一定。 对于已经走到小管理层或者中层业务负责人来说，可能新领导的视野格局和业务能力都远超你的前任领导，你跟着他说不定还能帮你看清自身的短板和长处。 新上任后的摸底考察、工作要求，本质上和一场深度面试考核别无二致。 倘若能 ​

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零的笔记社

2026-05-13 18:55

给半陪跑姐妹梳理转岗产品经理，说实话这种梳理全新的知识体系还是蛮酸爽的 ​ ​就像面前有一团乱麻，我要帮忙抽丝剥茧，把它梳理组织成一条麻绳，最后再用这条麻绳栓东西 ​ ​不提前在面试中搞懂，就只能被迫入职后“干中学”。但是陪跑期间有人帮你带，何乐而不为 ​

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零的笔记社

2026-05-13 12:39

这年头就算家里蹲，也千万不要负债 还记得前几个月有个姐妹来找我做系统咨询，问有什么快速赚钱的方法 其实她是有正统工作的，但是不知道是被亲戚坑了还是怎么，无缘无故就被背上了房贷 她为了还清这十几万的债务，不得不考虑是否要重新换工作、是否要找一个新的副业 我当时给她写了几千字的方案， ​

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零的笔记社

2026-05-12 18:27

#自我提升[超话]# ✅7年工作经验拿到hrbp offer ​ ​市面上不缺普通hr岗，而且随着ai的出现，只会招人的hr未来必定会被招聘机器人所替代掉 ​ ​但是高级hrbp是明显供需失衡的。尤其在高速发展期的公司，都想要挖到极致匹配公司业务发展需求的人才。 这类hrbp不懂要懂人、还要懂业务，好的hrbp挖到人 ​

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零的笔记社

2026-05-12 12:45

任何所谓的人格测试和报告，都不是自证你不能做xxx的唯一凭据。 我22年的时候做过盖洛普测试和mbti测试，然后写在了自己的自我介绍文档里（每个来加我的小伙伴都能看到），就再也没翻过。 后来每次看到公域有人介绍自己的盖洛普人格时，要不是我去翻当时我写的自我介绍文档，我根本不记得我的盖洛普 ​

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零的笔记社

2026-05-11 18:48

#OPPO母亲节事件被判为重大品牌事故#有趣，去年我还有学员拿到了oppo营销部门的实习offer 不过我没想到这么草台班子，还好没有得到留用机会 审批的领导估计也不混圈子，这么大的“两个老公”的字样，居然也没想过可能涉及道德风险，一个品牌广告把追星族、普通男性、普通女性三类群体全部得罪光了 ​

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零的笔记社

2026-05-11 13:19

怎么提前利用校招转行？ 虽然距离秋招开始还有三四个月，但是对我来说今年春招已经差不多结束了，我是时候该给这部分参加今年校招的同学提前铺路 对于当下大部分企业来讲都没什么耐心，他们想要的就是一个能够快速上手的人才。 也就是说你之前的经历，但凡有一丁点跟他们的需求不匹配（比如转专业、 ​

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零的笔记社

2026-05-08 19:30

#自我提升[超话]# 去年有写过要不要在“四大”常驻的文章，今年继续写财会背景的职场人如果想拿到高薪，未来到底该怎么走🚶🏻‍♀️ 想阅读全文的友友，可以直接溯源我的同名公主👸🏻号查看~ ​

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零的笔记社

2026-05-08 14:09来自 微博网页版

擅长汇报以及张口就来的能力，足以让你在社会上一辈子都吃得开了。 之前我写过，在JJ紧张阶段，尤其公司内部都在存量竞争的时候，领导是很吃“情绪价值”这一套的。 其实也不光领导吃，所有人都吃，要不然为什么上热搜的永远都是那些把人气出脑血栓的话题呢？正常的话题没有流量、根本上不了热搜。 ​

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零的笔记社

2026-05-07 18:16

#自我提升[超话]# ✅社招 财务bp offer ​ ​财务岗这种死抠细节的岗位，如果大家应聘这个岗位的特质只有“细心”，那随着你的工龄越大就越看不到你和别人拉开差距的点在哪里。 ​ ​如果想要发展得远，不要只会记账，一定要有业务思维，不管你目前能不能接触到业务。 ​ ​当然不仅仅是财务了，gtm备 ​

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零的笔记社

2026-05-07 11:35

五一和对象出门了一趟才发现，真的还有人在五一还在卷的。 被某知名外资券商的理财经理拉出来聊产品，才知道上午她还在a城市和客户谈事情，下午就跑来b城市跟我们一边喝咖啡一边聊产品，晚上还要陪自己两个儿子上架子鼓课… 用她的话来说，五一期间客户都休息了，不再有理由说自己各种忙了，那就是自 ​

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零的笔记社

2026-05-06 12:53

#这个世界是属于执行力强的人#执行力强一定要用对地方。 比如早上我看一篇投稿，有个人用自己的账号专门给老板招下属，按照老板的要求筛选了一个比自己年龄大的人进来，结果这个人经常不听自己的话，还经常抢当事人的功劳 这就是典型的“把执行力用错了地方”： 替老板招人，就要从及格线上招自己能 ​

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零的笔记社

2026-05-04 11:45

#自我提升[超话]# 准备上线一个夯到爆炸的「个人事业匹配度」的咨询服务 ​ ​比什么一般的职业咨询师的职业规划牛逼多了，因为是从mingli的角度去帮你看你的个人发展选择、你会吸引怎样的下属或领导与你共事、什么时候适合换工作等等。 ​ ​图1是我制作这篇报告大致的颗粒度和精细度，整体报告会有千 ​

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零的笔记社

2026-04-30 21:35

全陪跑优惠活动，仅限五一~ 因为不想每年苦口婆心地喊“实习很重要”，所以我决定在五一5天拾掇有缘且有决心改变的有缘人，带他们完整陪跑并找到一份工作 ​ ​哪怕是在备考公考研的小伙伴来说，也一定要有工作经验。 当下上岸成功率对于很多个体来说接近于1%甚至1‰、万分之一，你没有办法保证all i ​

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零的笔记社

2026-04-30 12:40

#自我提升[超话]# ✅小红书商业化暑期实习offer拿下 ​ ​我发现就我之前带过的同学而言，即便是之前没有做过商业化相关的实习，做过mkt也能进小红书商业化的岗位。 ​ ​核心原因我觉得当下小红书太想上市了，而商业化是小红书比较核心的部门，每天都要帮小红书搞钱，包括你每天在小红书上看到的开屏 ​

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零的笔记社

2026-04-29 19:20

面试想通过，气场一定要强，语气一定要很自信 ​ ​哪怕有些时候你想不起来你做过什么，你都得拿出一份“老娘就是主导者”的气势回答问题 ​ ​尤其越往上走也是如此，面领导层的岗位，你的气势不能输，不然你压不住后续你要带领的下属，是人都会“见人下菜碟”。 ​

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零的笔记社

2026-04-29 12:24

✅快手offer已get ​ ​虽说现在大家一直都在讲找工作多么多么难，但如果除掉学历专业等硬性因素，有很多细节上的坑是可以提前规避掉的。 ​ 1.​尽管5月可能还有一些捡漏机会，但对于大部分在找工作的学生来说，春招岗位相比秋招确实蛮少的。 前期能用尽100%的力，后面能省很多力气 2.像快手这类公司 ​

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零的笔记社

2026-04-28 18:26

#大冰谈人际交往的大忌#大忌就是把自己的财力都事无巨细的告诉对方 我做求职副业4年多了，除了我对象，很多朋友都不知道我做什么副业。 不是我和他们不熟，而是我觉得没必要 一是听到你在做副业，会习惯性来打探你的收入， 二是对你做的副业不熟，会习惯性评头论足，或者是来问你能不能加入， 尤 ​

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零的笔记社

2026-04-28 12:27

又是一年418，又到了一年一度推荐这个影响了我5年的最爱创业社群的时间 ​ ​今年我一直说的红利行业不多说了，其中一个就是ai，但是我知道很多非技术岗的宝子苦于没有最基本的编程技术、不懂ai、更不懂怎么做一个作品来获得ai行业的入门证明 ​ ​而今年的生財有术全新升级，更加聚焦AI，值得入股。 ​

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零的笔记社

2026-04-27 18:44

我真的奉劝某些所谓的“职业规划导师”不要乱给建议了… ​ ​跨境电商招人门槛低是不假，但是任何公司当下招人的底层逻辑一定是“能马上上手”的人。 ​ ​简历的最大作用，就是证明你能够快速上手，而不是把你所有经历事无巨细地报告在一张纸上，让公司去帮你匹配你适合的方向。 ​ ​再说了，比你更 ​

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零的笔记社

2026-04-27 13:41

4月底了春招依然0 offer，该怎么办？ 这两天来找我的同学又多了一些，一问才发现是最近多了一批考研复试没上岸的同学，急急忙忙才来赶春招末班车。 但说实话，春招已经过了上半场了，过了五一节就是正式进入到下半场，可选的工作比34月份少了很多。 到了这个节骨眼还没找到工作，该怎么办？ 1.五一 ​

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零的笔记社

2026-04-24 18:50

我近期写的求职文章里，基本很少提到人力这类职能岗的 只有在找我咨询的宝子，我评估过后发现求职竞争力不是特别强的（比如空窗期比较长、之前在考研考公没有任何实习和工作经历等等），我给他们的方案都是去找职能岗。 因为职能岗无论大小公司都会安排这样的岗位，对能力要求也不是很高，甚至是很多 ​

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零的笔记社

2026-04-24 13:13

面试辅导我除了听回答思路以外，还会重点看自我介绍 ​ ​而且自我介绍可以和简历不一样的，比如简历上不方便写的内容，你的自我介绍可以再找一些你认为你所具备的闪光点 ​ ​自我介绍就是让面试官记住你用的，相当于第一印象的门面，也决定了后续会问你哪个层级的面试问题，所以千万不要小看自我介绍 ​

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零的笔记社

2026-04-23 12:33

oppo暑期实习offer捞到了 根据我往年带学员的体会，oppo面试体验还是挺好的，不像有些大厂即便是在招实习生，也很喜欢搞各种压力面，甚至还有点看不起人的样子。 不过要注意的是，很多大厂招暑期实习生未必会转正，多半只是为了占用招聘kpi。 不论结果怎样，就像我前面写过的，该正常表现就正常表现 ​

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零的笔记社

2026-04-22 18:47

#压力大的可以看看拼多多法务部#从我做求职辅导起，每一年我都或多或少帮学员有拿到PDD的offer 但其实你拿到offer的那一刻，你心里就得清楚。进入这些血汗工厂就是用青春换钱的，不要苛求什么成长，尽早在里面实现原始资本积累才是正当事。 也就是说，你接受pdd的高薪，同时就得接受他对员工的无限压 ​

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零的笔记社

2026-04-22 13:25

#怎么识别一个真的很聪明的人#成为一个能够被大佬识别出是聪明人的人，有时候比识别出真聪明的人更重要 尤其对于职场新人来说，有眼力见是非常重要的事。 这决定了你能在公司里待多久，甚至能和谁长久地绑定在一起。 就以我最近在公司里带实习生的体验来说，公司招实习生不是为了培养足够祖国的花朵 ​

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零的笔记社

2026-04-21 19:10

#自我提升[超话]# 今年又帮一个姐妹拿到了美团offer，感觉我和美团好有缘，每年校招都能帮学员拿到美团的offer…… 不过有一说一，因为去年的外卖大战事件，美团公司利润是有大幅度亏损的，也有部分25届校招生被裁掉的例子。 所以我不会过分大吹特吹美团，追求入职稳定性的宝子可以再考虑看看。 ​

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零的笔记社

2026-04-21 12:23来自 微博网页版

在职场里当刺头，如果你没有说走就走的勇气，还真没什么好事。 要么拥有离开的底气，要么就有无痛忍耐的能力，任意一个都让你能脱颖而出。 现在的经济周期来看，GDP的增幅平缓，很多产业和公司也从增量时代转向存量时代。 也就是，不论怎么努力，增长也是有上限的，所以如果想要在这种大环境里去做 ​

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2026-04-20 12:56

如果想在春招结束前争取实习转正，该怎样才能获得leader的好印象？ 1.先确认有没有实习转正 可能很多人会把实习能否成功转正用“赌运气”来形容，但首先我觉得本身这个心态就是不太健康的，会让你后期的工作心态极其容易崩坏 其实市场上很多工作只要你去找，只有累与不累、满意与不满意的区别，工作 ​

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2026-04-17 19:12

又突突写完ai行业转行的文章啦 讲真，目前如果要转行到新行业，非应届毕业生通过实习的方式进入是最合适的 如果投了简历还没门路也没得到回应的，可以找我辅导~ ​

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零的笔记社

2026-04-17 13:13

之前我也有思考过要不要模仿同行新增一个业务叫“职业规划”，但我发现我做不到 连最牛逼的高考策划张雪峰20年左右都还推着刚高考完的学生去学建筑学土木，过几年这专业不是全被埋了么？ 职业规划也是如此，我2年前看好的行业，和我现在看好的行业完全不一样 因为市场需求在变，企业需求也在变 曾 ​

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2026-04-16 18:19

我和我的客户姐妹可能在两个世界 人家在kuku跟我同步投递近况，而我在kuku帮她分析她特别感兴趣的行业和岗位前景，以及针对这些岗位的准备要点 打满12分精神找到导师去准备还是挺不一样的，当你足够信任我，我就会是你的左膀右臂[酷] ​

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零的笔记社

2026-04-16 12:19

如果你对mkt感兴趣，找实习不建议做纯活动event执行的实习 我这里说的是“工作内容纯做event市场活动策划”的岗位，但这也是很多mkt的职场新人最喜欢去的岗位之一 主要工作内容是给一些奢侈品行业、消费品行业等做展会、快闪店、线下活动会、发布会等等，等活动结束后再和甲方乙方爸爸们拍大合照，就 ​

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2026-04-15 12:07来自 微博网页版

你在社交媒体上刷到的任何“神仙实习”体验都没有意义 恰如在口罩前，我那时候大学还没毕业，我也经常会刷到“双非能进大厂实习/上班”之类的帖子。那时候我就好生羡慕，觉得我也能过上那样的生活。 但口罩后这层滤镜就被慢慢打碎了：双非学历的学生很难再拿到大厂的offer，同时现在我也能刷到越来越 ​

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2026-04-14 19:27

来找我做系统咨询过的姐妹，考研顺利上岸了🎉 ​ ​所有来找我做咨询的宝，我都会综合我认识的圈子里成功的人的成功经验，以及对于你个人来说适合落地的途径给方案 ​ ​如果你: 知道自己想做什么，但总是卡在"不敢开始"； 脑子里有很多想法,但不知道怎么变成能卖的东西； 做了一点，没反馈，就不知 ​

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